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Unser Angebot für Sie



  • Individuelle und vertrauliche persönliche Beratung für Unternehmen und Einzelpersonen auf dem gesamten Gebiet des Arbeitsrechts.

  • Präsenz mit unseren Büros in Mainz und Wiesbaden.

  • Schnelle Reaktionszeiten - zuverlässige Erreichbarkeit und Termine an 6 Tagen in der Woche.

  • Beratung und Vertretung im gesamten Bundesgebiet bei allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten, Bundesarbeitsgericht und Einigungsstellen.

  • Durchsetzung von Vergütungsansprüchen aller Art, wie Ansprüche aus Ziel-  und Bonus-Vereinbarungen, Gratifikationen und auf Abfindungen.

  • Rechtliche und taktische Beratung und Vertretung bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen und deren Abwicklung.

  • Gestaltung maßgeschneiderter Beendigungsvereinbarungen unter Berücksichtigung der aktuellen steuerrechtlichen und sozialrechtlichen Folgen.

  • Beratung und Vertretung öffenlich-rechtlicher Angestellter (auf dem Gebiet des Beamtenrechts und Einguppierungsstreitigkeiten sind wir nicht tätig).

  • Strategische Unternehmensberatung und -hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Konfliktsituationen mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat/Personalrat.

  • Entwicklung passender, effizienter und rechtswirksamer Personalanpassungsstrategien.

  • Mobbing - Abwehr und Durchsetzung von Ansprüchen.

  • Betriebliche Altersversorgung einschließlich Anpassungsprüfung.

  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen.

  • Strategien für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen.

  • Gestaltung und Überprüfung von Zeugnissen.

  • Insolvenz des Unternehmens - Beratung und Vertretung aller Beteiligten gegenüber dem Insolvenzverwalter und den Arbeitsbehörden.

  • Geschäftsführerhaftung in der Insolvenz - Vermeidungsstrategie und Abwehr von Ansprüchen.

  • Durchführung von Workshops und Seminaren für Mitarbeiter mit Personalverantwortung und in Personalabteilungen.


Bei Konflikten im Arbeitsverhältnis bieten wir zur schnellen, kostengünstigen und außergerichtlichen Konfliktlösung die Durchführung von Mediationsverfahren durch die Mediatoren Frau Rechtsanwätin Weiss-Bollandt an:



  • Konflikte von Mitarbeitern untereinander

  • Konflikte des Mitarbeiters mit dem Vorgesetzten

  • Konflikte von Führungsräften mit dem Betriebsrat

  • Konflikte der Belegschaft mit dem Betriebsrat

  • Konflikte der Unternehmensführung untereinander


 

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